Der beste Coach ist der, der sich vom ersten Moment an unnötig macht

Vera Birkenbihl

 

Beim Coaching geht es NICHT um das Aufarbeiten von Vergangenem, sondern um das Entwickeln von Lösungen für die berufliche/private Zukunft. Das Wesentlichste ist der Aufbau gegenseitigen Vertrauens, die Voraussetzung, um miteinander zukunfts- und zielorientiert zu arbeiten, eine Veränderung zum Besseren zu erreichen.

 

Während des Coaching-Prozesses geht es um Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung Ihrer Ressourcen in einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Vorgehensweise. Als Ihre Coachin übernehme ich professionell, kompetent, effizient und empathisch die Verantwortung für den Prozess, und Sie (der/die Coachee) für das, was Sie einbringen/lösen möchten (den Inhalt), und Ihre eigene Weiterentwicklung.

 

Meine innere Grundhaltung ist geprägt von einem ganzheitlichen und humanistischen Weltbild. Ich arbeite gestaltherapeutisch und systemisch. In der Gestalttherapie wird das Agieren im Hier und Jetzt betont. Systemisch bedeutet, dass nicht nur Sie als Einzelperson sich im Fokus befinden, sondern das ganze System (Beziehungen, Teams, soziale Netze, Projekte) in dem Sie sich bewegen, leben und arbeiten. Verändern Sie sich, verändert sich das System, bewegt sich dort etwas, hat es Auswirkungen auf Sie - ähnlich einem Mobile, wo es ausreicht, einen Teil zu bewegen, um das Ganze zum Schwingen zu bringen.

 

Ich bin überzeugt, dass Sie bereits über alle nötigen Fähigkeiten verfügen, um ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu führen.

 

Ich garantiere Ihnen absolute Verschwiegenheit und die Einhaltung ethischer Grundsätze!

 

Als erfahrene Coachin helfe ich Ihnen dabei

 

  • Ihren Weg zu finden
  • Ihre Träume zu realisieren
  • Ihr Ziel zu erreichen
  • Unterstützung zu suchen/finden, wenn Sie sie benötigen
  • Ihre Kompetenzen wahrzunehmen, um sie im richtigen Moment zur Verfügung zu haben
  • Neue, effektive, zum Erfolg führende Verhaltensweisen auszuprobieren und zu etablieren
  • Ihre noch nicht entwickelten Potenziale zu entfalten
  • zu entdecken wofür Ihr Herz wirklich schlägt

 

Anlass

 

  • Wie weit leben Sie sich und Ihre Träume?
  • Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Potenziale?
  • Stehen wichtige Entscheidungen an, die Sie vielleicht überfordern?
  • Sind Sie zufrieden mit den Entscheidungen die Sie getroffen haben?
  • Befinden Sie sich in einer Konflikt- und oder Krisensituationen innerhalb Ihres beruflichen und/oder privaten Umfeldes?
  • Belasten Sie Führungsfragen oder möchten Sie berufliche Veränderungen realisieren?
  • Kennen Sie Ihre privaten und beruflichen Ziele, haben Sie sie verwirklicht?
  • Leben Sie auf der Überholspur mit einem zu hohen Stressniveau?
  • Sorgen Sie gut für sich selbst und die Menschen in Ihrer Umgebung?

 

Ziele

 

  • Erreichen Ihrer beruflichen/privaten Ziele in einer überschaubaren Zeitspanne
  • Modifikation des Verhaltens/der Einstellung zu belastenden Themen
  • Verbesserung der Kommunikation zu KollegInnen, MitarbeiterInnen und damit Problemfelder besser zu meistern
  • Effiziente Bewältigung beruflicher und privater Krisen
  • Erkennen der Prioritäten
  • Vergrößerung des Handlungsspielraums
  • Gesunder und erfolgreicher Umgang mit Stress
  • Entscheidungen besser, schneller und sicherer treffen

 

Zielgruppen:

 

  • Führungskräfte, beruflich und privat
  • Einzelpersonen
  • Gruppen (z.B. Team-, Führungskräfte, Projekt-Coaching)